浙江省装备制造产业园区

• 绍兴能源“双控”指标全省领先 绿色转型赋能招商引资

  近年来，绍兴在能源消费总量和强度“双控”工作中成效显著，“十三五”期间成为浙江省唯一完成能耗总量增速控制目标的地市，单位GDP能耗降幅居全省前列。这一成果为当地优化产业结构、提升招商引资竞争力奠定了坚实基础，也为浙江省推进碳达峰碳中和工作提供了实践经验。 一、强化源头管控，筑牢“双控”基础防线。绍兴将能源“双控”融入经济社会发展全局，从产业项目源头严格把控用能准入。在项目审批环节，明确新建高耗能项目需达到国内先进能效水平，主要生产设备优先选用一级能效标准，并实行用能指标等量或减量置换，确保新增用能与淘汰落后产能相挂钩。通过这一机制，绍兴有效避免了高耗能项目盲目扩张，推动产业向绿色化、高端化转型，为优质项目落地腾出空间。 二、淘汰落后产能，释放存量用能空间。围绕“低散乱”企业整治和过剩产能退出，绍兴持续加大攻坚力度。聚焦印染、化工等高耗能行业，通过兼并重组、技术改造、关停淘汰等方式，推动低效企业转型升级。仅重点整治年份，全市就完成千家“低散乱”企业提升、百家落后产能淘汰及数百家低效企业改造，累计腾出可观用能空间，为新兴产业发展提供了能源要素保障。 三、严控煤炭消费，优化能源消费结构。作为工业大市，绍兴将控煤作为能源“双控”的关键抓手。严格执行新建、改建、扩建耗煤项目煤炭减量替代政策，全面推进燃煤锅炉升级改造，完成35蒸吨/小时以下燃煤锅炉淘汰工作，成为浙江省内首个实现锅炉能效检测基本全覆盖的地区。通过减少煤炭依赖，绍兴逐步降低化石能源消费占比，为清洁能源发展腾出市场空间。 四、发展清洁能源，推动能源供给转型。在控制传统能源消费的同时，绍兴积极布局清洁能源产业。利用当地自然资源禀赋，推动太阳能、风能、生物质能等可再生能源开发利用，鼓励企业建设分布式光伏发电项目，支持工业园区开展综合能源服务。清洁能源的推广应用，不仅降低了区域能源消费强度，也为产业绿色发展提供了稳定能源支撑。 五、推广清洁生产，提升企业能效水平。绍兴引导重点行业企业开展清洁生产审核，通过技术创新和管理优化，减少能源消耗和污染物排放。目前，全市已有近百家企业通过省级清洁生产审核，覆盖印染、化工、医药、机械、建材等主要耗能行业。这些企业通过实施节能改造项目，年节电、节水及削减固废量均取得显著成效，形成了一批可复制的清洁生产模式。 六、推进绿色建筑，拓展节能应用场景。在城乡建设领域，绍兴大力推广绿色建筑标准，提高新建民用建筑绿色化水平。全市新建民用建筑中，实施二星级及以上绿色建筑标准的比例远超浙江省考核目标，通过采用节能建材、推广绿色施工技术、完善建筑节能监管体系，有效降低了建筑领域能源消耗，推动城市建设向低碳化转型。 七、强化公共机构示范，引领社会节能风尚。公共机构在能源节约中发挥着示范引领作用。绍兴通过建立公共机构能耗统计监测体系，实施节能改造工程，推广新能源汽车和节能办公设备，“十三五”末公共机构人均能耗、单位面积能耗和人均水耗较“十二五”末均实现明显下降，为全社会树立了节能降耗的榜样。 八、锚定“双碳”目标，谋划“十四五”新开局。进入“十四五”，绍兴立足能源“双控”既有成果，将碳达峰碳中和工作纳入系统谋划。一方面，持续倒逼高耗能、高耗煤企业及落后产能退出，通过严格能效标准和环保要求，推动产业结构深度调整；另一方面，聚焦先进制造业和战略性新兴产业，将有限的能耗指标向具有国际竞争力的优质项目倾斜，促进能源消费结构向绿色高效转型，为实现“十四五”能耗“双控”目标和“双碳”愿景奠定坚实基础。 绍兴的实践表明，能源“双控”不仅是约束性指标，更是推动高质量发展的重要抓手。通过源头管控、结构优化、技术创新等综合措施，绍兴在实现能耗总量和强度“双降”的同时，也培育了新的经济增长点，为区域经济绿色转型和可持续发展注入了强劲动力。

  2025-08-17

• 绍兴以数字化赋能制造业服务业融合 构建现代产业体系

  绍兴市立足制造业与服务业发展基础，以数字化转型为重要路径，通过强化招商引资、培育融合载体、创新服务模式，推动两业深度融合，加快构建优质高效、竞争力强的现代产业体系，为经济高质量发展提供有力支撑。 一、夯实产业基础，服务业发展迈上新台阶。绍兴市服务业近年来进入快速成长期，增加值持续增长，2020年达到3070亿元，居浙江省第4位，占GDP比重提升至51.2%，首次形成“三二一”产业结构。生产性服务业作为两业融合的关键纽带，虽取得一定发展，但占服务业比重与杭州、宁波等城市相比仍有差距，发展潜力有待进一步释放。 二、聚焦专业市场转型，打造线上线下融合标杆。在绍兴市服务业阵营中，一批百亿级重点专业市场通过数字化转型实现创新发展。以中国轻纺城为例，构建起覆盖PC端与移动端的网上生态体系，推动有形市场与网上市场联动融合，实现成交额显著增长，成为传统专业市场向“数字市场”转型的典范。 三、培育融合试点企业，引领制造业服务化升级。2022年，浙江精工钢结构集团有限公司入选首批先进制造业和现代服务业融合发展国家试点企业。该企业聚焦标准化、智能化、集成化，开发全生命周期数字化协同管理平台，实现项目设计、采购、施工、运维一体化管理，完成从建筑施工企业向整体解决方案供应商的转变，并通过管理模式输出，带动同行业“互联网+”转型。 四、强化数字赋能，推动融合向纵深发展。绍兴市以数字化为重要手段，围绕制造业高端化需求，推动生产性服务业向高端化、专业化发展。通过建设数字化平台、发展网络直播、线上会展等新业态，促进制造业与信息服务、科技服务、金融服务等深度融合，新产业、新业态、新模式蓬勃发展，为产业升级注入新动能。 五、优化发展环境，强化融合要素保障。绍兴市通过优化营商环境、加大招商引资力度，吸引优质生产性服务业项目落地，完善产业融合生态。同时，加强政策引导，支持企业开展技术创新和模式创新，为两业融合提供人才、资金、土地等要素保障，推动现代产业体系建设取得实效。

  2025-08-17

• 省人大领导赴湖州调研重点建设与重大产业项目推进情况

  近日来，省人大常委会有关领导带队赴湖州市，就省重点建设项目和重大产业项目推进情况开展专题调研考察。此次调研聚焦项目建设进度、招商引资成效及要素保障等关键环节，通过实地走访和座谈交流，为湖州重大项目建设把脉定向，推动项目早投产、早见效，助力地方经济社会高质量发展。 一、调研背景与总体部署 为深入贯彻落实省委、省政府关于推进重大项目建设的决策部署，充分发挥人大监督职能，省人大常委会组织开展此次专项调研活动。调研组分赴湖州市德清县、长兴县等地，重点考察产业升级、生态治理领域的省重点项目，旨在全面了解项目建设现状，协调解决存在的困难问题，促进项目建设与区域发展战略深度融合。 二、实地考察项目建设进展 在德清县，调研组先后考察了珍珠生物产业园项目及苕溪清水入湖河道整治工程相关标段。珍珠生物产业园项目作为当地特色产业升级标杆，聚焦生物科技研发与精深加工，通过整合产业链资源，打造集生产、研发、文旅于一体的现代化产业集群。在项目施工现场，调研组详细询问了工程进度、技术创新及市场拓展等情况，对企业以科技创新推动传统产业转型的做法给予关注。苕溪清水入湖河道整治工程作为区域重要的生态治理项目，通过河道清淤、堤防加固、生态修复等措施，着力改善流域水环境质量，提升防洪排涝能力。调研组实地查看了导流西岸排涝站建设情况，听取了项目在生态护岸、水质监测等方面的技术应用介绍。 在长兴县，调研组考察了河道整治工程吕山段、虹星桥段等施工现场。该工程结合区域水系特点，通过实施河道拓宽、圩区改造、生态廊道建设等综合措施，并同步推进沿岸农业面源污染治理，构建“水清、岸绿、景美”的水生态环境。调研组沿河岸察看工程建设情况，重点了解项目在统筹防洪安全、生态保护与农业生产方面的实践经验。 三、听取汇报并肯定工作成效 调研期间，湖州市及德清县、长兴县相关负责人就重点项目建设情况作了汇报。近年来，湖州市坚持“项目为王”理念，围绕产业升级、基础设施、生态环保等重点领域谋划推进重大项目，建立健全项目全周期管理机制，通过强化要素保障、优化审批流程、落实帮扶责任等措施，并积极开展招商引资活动，成功引进和培育了一批引领性强、带动作用显著的产业项目，推动生态治理项目与乡村振兴、城市发展有机结合，取得阶段性成效。 调研组对湖州市及相关县在推进重大项目建设中所做的工作和取得的成效给予肯定，认为当地在项目谋划上定位准、推进力度大，在生态治理与产业发展协同推进方面探索出有效路径，并在招商引资过程中注重项目质量与区域特色的结合。同时，调研组也指出了部分项目在建设进度、要素配套等方面存在的不足。 四、提出工作要求与发展方向 针对下一步工作，调研组强调，要从讲政治的高度充分认识重大项目建设的重要性，将其作为稳增长、调结构、惠民生的重要抓手。要着眼经济、社会、生态综合效益，科学统筹项目规划与实施；强化部门协同联动，形成工作合力，破解项目推进中的瓶颈制约；加强项目质量监管，确保工程安全和生态效益；优化营商环境，持续做好招商引资和项目服务保障工作，推动重大项目早落地、早见效。 五、强化服务保障与调研成效转化 调研组表示，将认真梳理此次调研中发现的问题和建议，按照省委省政府部署要求，切实履行项目联系职责，加强与相关部门的沟通协调，及时反映和帮助解决项目建设中的实际困难。湖州市及相关县表示，将以此次调研为契机，进一步压实工作责任，细化工作举措，加快项目建设进度，确保各项任务落到实处；同时，持续优化招商引资策略，提升项目服务水平，为全省经济社会高质量发展贡献力量。 此次调研通过深入一线了解实情，既肯定成绩也指出问题，为湖州重大项目建设明确了工作方向。下一步，随着各项服务保障措施的落地和项目建设的加速推进，湖州市将进一步发挥重大项目对经济社会发展的支撑引领作用，推动生态保护与产业发展实现良性互动。

  2025-08-17

• 嵊泗黄龙岛加速旅游开发 打造海岛特色“一日游”产品

  为扎实推进嵊泗旅游事业发展，嵊泗县全面启动黄龙旅游开发项目，通过整合海岛资源、完善基础设施、优化旅游服务，进一步提升区域旅游吸引力，为当地招商引资和经济发展注入新动能。该项目由嵊泗风景旅游投资有限公司负责实施，聚焦打造“一日游”旅游产品，系统推进黄龙乡旅游综合设施建设。 一、项目建设背景与战略意义 嵊泗县依托独特的海岛风光和海洋资源，近年来持续推进全域旅游发展。黄龙乡作为嵊泗县重要的海岛乡镇，拥有元宝石、石村等独特的自然与人文景观，具备发展特色旅游的良好基础。此次旅游综合设施打造工程，旨在填补黄龙乡旅游基础设施短板，盘活优质旅游资源，打造具有辨识度的海岛旅游目的地，助力嵊泗构建“一核多极”的旅游发展格局。 二、核心资源挖掘与旅游线路优化 项目以元宝石、石村为核心资源，深入挖掘其地质景观价值与渔家文化内涵。元宝石作为黄龙岛的标志性景观，将通过环境整治、观景平台建设等措施，提升游览体验与安全保障。石村则将保留原有建筑风貌，通过微改造提升居住环境与游览功能，展现海岛石屋建筑群的独特魅力。在此基础上，项目将合理设计串联各景点的旅游线路，优化道路系统，确保游客能够便捷、高效地体验海岛风光。 三、基础设施与服务配套升级 为提升旅游接待能力，项目将建设黄龙旅游接待中心，作为游客集散、信息咨询、票务服务的核心枢纽。同时，利用当地特色民居开发“石”主题餐厅，结合海岛渔业资源推出特色餐饮，让游客在品尝海鲜美味的同时，感受石文化与渔文化的融合。接待中心周边还将布局展示厅、购物点等消费业态，展示黄龙乡的民俗文化、手工艺品和特色农产品，丰富游客消费选择。 四、休闲渔业与码头功能提升 对峙岙村渔家乐码头将进行改造和环境整治，完善码头停泊、上下客等基础功能，提升安全标准与景观品质。依托改造后的码头，项目将开发休闲渔业旅游产品，包括出海捕鱼体验、近海垂钓、渔获加工等，让游客亲身参与渔家生产生活，感受海洋文化的独特魅力。这一举措不仅能够丰富旅游产品类型，还能带动当地渔民转产增收。 五、景区配套设施完善 针对东咀头赤膊山景区，项目将新建停车场、旅游厕所、景区游步道、观景平台及游客服务中心等配套设施。停车场的建设将解决旅游旺季车辆停放问题；旅游厕所将按照国家标准进行设计建设，提升卫生条件与服务水平；游步道和观景平台的设置将串联景区内的自然景观节点，为游客提供舒适的游览路径和观景视角；游客服务中心则将提供休憩、咨询、医疗救助等综合服务。 六、规划设计与项目进展 该工程委托东华大学进行专业设计，设计方案充分结合黄龙岛的自然生态、人文历史和旅游发展需求，注重保护与开发并重，力求实现经济效益、社会效益和生态效益的统一。目前，项目已完成施工图设计及项目申请报告等前期手续的办理工作，后续将按计划推进招投标、工程建设等事宜，预计在旅游旺季前完成并投入运行。 此次黄龙旅游开发项目的实施，是嵊泗县深化旅游供给侧结构性改革的重要举措。通过系统打造“一日游”旅游产品，不仅能够提升黄龙岛的旅游吸引力和竞争力，还将进一步完善嵊泗县旅游产品体系，推动海岛旅游从观光型向体验型、休闲型转变。项目建成后，将有效带动当地餐饮、住宿、零售等相关产业发展，创造更多就业岗位，为黄龙乡乃至嵊泗县的经济社会发展注入新的活力。同时，项目的推进也将促进海岛生态环境保护与文化传承，实现旅游开发与可持续发展的良性互动。

  2025-08-17

• 嵊泗县高技能人才岗位补贴启动助推企业育才引才新格局

  为深化人才强县战略，嵊泗县将高技能人才培育与招商引资紧密结合，通过政策赋能优化产业人才生态。日前，该县正式启动2024年度高技能人才岗位补贴申报工作，以真金白银强化企业对技能型核心岗位的吸引力，为产业升级注入新动能。 一、政策溯源与战略升级 2013年末，嵇泗县针对海岛县域产业特点，首创紧缺工种高技能人才激励机制。该政策以破解船舶修造、海洋旅游、水产加工等支柱产业"技工荒"为核心目标，通过十一年持续迭代，补贴范围覆盖38个动态调整的紧缺职业（工种），逐步形成"培训-认证-激励"全链条服务机制。2024年新修订的实施细则进一步简化申报流程，强化企业主体责任，建立跨部门联审机制。 二、制度设计的精准靶向 享受补贴需同时满足多重资质认证：在职劳动者需与企业或个体工商户签订有效劳动合同，且处于生产服务一线岗位；依法连续缴纳基本养老保险满6个月；持有经人社部门核验的国家职业资格二级（技师）或一级（高级技师）证书；其工种须纳入当年度《嵊泗县紧缺职业（工种）目录》。审核环节实施"双公示"制度，申报人信息需在用人单位及乡镇公共服务平台同步公示5个工作日。 三、资源配置的差异化策略 补贴发放突出绩效导向：技师每月可获定额岗位津贴，高级技师补贴标准更高。对同时符合其他政府人才津贴申领条件者，执行"就高不重复"原则。2023年数据显示，全县累计发放补贴逾百万元，受益群体中船舶机械领域技术骨干占比达57%，带动企业自主开展技能培训投入同比增长23%。 四、社会效益的多维辐射 政策实施以来，嵊泗县高技能人才占比提升至技术工人总量的19%，较2015年增长8个百分点。在浙江东海岸船业有限公司等龙头企业，高级技师年均收入突破县域制造业平均工资的1.8倍。政策衍生效应显著，2024年新获批市级技能大师工作室2个，带徒传技覆盖青年技工200余人，实现从"输血"到"造血"的功能跃迁。 五、申报体系的智慧化转型 本年度采用"线上+线下"融合服务模式：企业通过公共服务平台完成资质初核，同步提交纸质材料至属地人社所；个体工商从业者由乡镇便民服务中心专窗受理。县人社局组建技术评估组，对船舶焊接、制冷设备维修等15个重点工种实施现场能力复核，确保补贴精准直达胜任岗位要求的优秀技工。 六、区域协同的制度创新 在长三角一体化框架下，嵊泗县与定海、普陀共建"海岛技能人才互认平台"。持有三地任一区域颁发的高级技师证书者，在跨区域就业时可直接适用当地补贴政策。此举显著提升人才流动便利度，2024年一季度新增引进宁波、舟山本岛技术人才43名，填补了海洋工程装备领域的多项技术缺口。 七、长效机制的未来图景 据人力社保部门透露，后续将建立补贴资金绩效评估体系，重点监测政策对企业技改投入、产品质量升级的促进效能。试点将补贴申领与职业技能等级自主评价挂钩，支持骨干企业开发具有海岛特色的评价标准。同步规划建设公共实训基地二期工程，预计2025年可新增数控加工中心、智能渔业装备等实训模块，持续夯实产业人才底座。 政策撬动下，嵊泗县逐步构建起"以产聚才、以才兴产"的良性循环，高技能人才对规上工业增加值贡献率提升至35%。制度设计的精妙之处在于，既缓解了当前企业用工的结构性矛盾，又为海岛县走好"专精特新"发展道路储备了战略级人力资源。

  2025-08-17

• 宁波建设国际港口名城：以港产城融合推进高质量开放发展

  作为“一带一路”和长江经济带战略交汇点，宁波正以建设国际港口名城为目标，通过强化创新驱动、深化港产城融合、升级产业体系、优化交通网络等举措，提升招商引资能级，推动城市综合实力迈入全国大城市第一方队，打造具有国际影响力的开放型经济高地。 一、锚定战略定位，构建高水平开放格局 宁波立足“一带一路”倡议和长江经济带建设的双重战略优势，明确国际港口名城的发展方向：以宁波舟山港为核心，强化世界强港地位，推动港口经济圈与宁波都市圈深度融合。通过提升高端要素配置能力，宁波正加快形成“港口引领、产业支撑、城市赋能”的开放发展新格局。近年来，宁波持续优化开放型经济结构，推动外贸转型升级，鼓励企业参与全球产业链分工，同时加强与“一带一路”沿线国家的经贸合作，搭建多层次国际交流平台，提升城市国际知名度和影响力。 二、强化创新驱动，打造高能级创新平台 创新是宁波建设国际港口名城的核心动能。宁波加快推进浙东南自主创新示范区建设，拓展创新创业空间，形成“一区多园”的创新布局。宁波新材料科技城国际创新中心、宁波国际海洋生态科技城等重大平台相继落地，十大公共技术服务平台建成投用，引进包括国际材料基因工程研究院在内的50多家高水平创新机构，为产业升级提供技术支撑。同时，宁波聚焦关键核心技术攻关，在新材料、新一代信息技术等领域突破一批瓶颈技术，推动创新成果转化，让创新平台成为经济增长的“引擎”。 三、聚焦产业升级，培育现代产业体系 作为首个“中国制造2025”试点示范城市，宁波以智能经济为主攻方向，编制实施中长期发展规划，重点发展智能制造、智能港航、智能城市三大领域。依托中国机器人峰会永久举办地优势，宁波建设智能制造产业研究院、高校合作研究院等机构，推动智能制造技术研发与应用。在产业培育上，宁波以新材料、高端装备、新一代信息技术三大战略性新兴产业为引领，围绕石墨烯、集成电路、工业物联网等八大细分行业，打造一批千亿级产业集群，推动制造业向高端化、智能化、绿色化转型，提升产业核心竞争力。 四、深化港产城融合，提升港口经济能级 建设港口经济圈是宁波打造国际港口名城的关键抓手。宁波舟山港2017年成为全球首个9亿吨吞吐量大港，此后持续保持全球港口领先地位，货物吞吐量和集装箱吞吐量稳居世界前列。舟山江海联运服务中心建设加速推进，义甬舟开放大通道启动实施，推动港口与腹地经济联动发展。宁波通过优化港口集疏运体系，完善“一港多区”功能布局，发展港航物流、临港工业、跨境电商等港口关联产业，促进港口、产业、城市在空间布局、功能配套上的深度融合，形成港产城协同发展的生动局面。 五、完善交通网络，强化综合枢纽地位 交通是城市发展的命脉。宁波加快构建“公铁水空”立体交通网络，提升国际综合交通枢纽功能。金甬铁路、三门湾大桥及接线工程等项目建成投用，栎社国际机场三期扩建工程完工，宁海、杭州湾通用航空机场投入运营，进一步畅通区域交通联系。同时，沪嘉甬铁路、甬舟铁路和都市圈城际铁路等重大项目加快建设，未来将形成内联外通的快速交通网络，强化宁波在长三角南翼的交通枢纽地位，为港口经济发展和城市开放提供坚实支撑。 六、优化要素配置，增强城市承载能力 宁波围绕国际港口名城建设，着力提升高端要素配置能力。在人才方面，实施人才强市战略，引进和培育一批海内外高层次人才和创新团队，打造人才集聚高地。在资金方面，拓宽融资渠道，鼓励金融机构创新金融产品，支持实体经济发展，吸引外资和社会资本参与重大项目建设。在土地方面，优化空间布局，保障产业发展和城市建设用地需求，推动土地节约集约利用。通过要素的高效配置，宁波不断增强城市对人口、产业、资金的吸引力和承载力。 七、推动区域协同，融入长三角一体化 作为长三角南翼经济中心，宁波积极融入长三角一体化发展战略，加强与上海、杭州、舟山等城市的协同合作。在产业协作上，主动承接上海高端产业和创新资源辐射，与杭州共建数字经济产业带，与舟山深化港口一体化运营。在公共服务上，推动教育、医疗、交通等领域的同城化发展，方便居民生活。通过区域协同，宁波进一步放大港口优势，提升在长三角世界级城市群中的功能地位，为国际港口名城建设注入区域合力。 八、传承历史文脉，塑造城市文化品牌 宁波是历史文化名城，拥有深厚的港口文化、海丝文化底蕴。在建设国际港口名城的同时，宁波注重文化传承与创新，打造“东方文明之都”。通过保护开发天一阁、河姆渡遗址等文化遗产，举办国际港口文化节、海丝之路博览会等活动，弘扬海洋文化和开放精神。同时，推动文化与旅游、创意设计等产业融合发展，培育文化新业态，提升城市文化软实力和国际影响力，让历史文脉与现代文明交相辉映，彰显宁波独特的城市魅力。 九、加强生态保护，实现绿色低碳发展 宁波坚持生态优先、绿色发展理念，在港口建设和产业发展中注重生态环境保护。推进宁波国际海洋生态科技城建设，探索“港口+生态+科技”的发展模式，发展节能环保、清洁能源等绿色产业。加强港口污染防治，推广清洁生产技术，减少船舶尾气排放和港口作业污染。同时，加大生态修复力度，保护海岸带、湿地等生态系统，打造宜居宜业宜游的生态城市，实现经济发展与生态保护的协调统一，为国际港口名城建设奠定可持续发展基础。 十、优化营商环境，提升开放服务水平 良好的营商环境是吸引投资、促进发展的重要保障。宁波持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高政务服务效率，打造市场化、法治化、国际化的营商环境。加强知识产权保护，完善创新创业扶持政策，为企业提供全生命周期服务。同时，提升对外开放服务水平，建设国际贸易“单一窗口”，优化通关便利化措施，吸引更多跨国公司在宁波设立区域总部、研发中心和生产基地，增强城市对全球资源的吸引力和配置能力，为国际港口名城建设提供制度保障。 通过以上多维度举措，宁波正稳步推进国际港口名城建设，在提升城市能级、增强国际影响力的道路上迈出坚实步伐。未来，随着各项规划的深入实施，宁波将进一步发挥港口优势，激发创新活力，推动高质量发展，成为在全球港口城市中具有重要地位的开放型现代化都市。

  2025-08-17

• 普陀区以大学生村官电商为抓手打造渔农村"众创天堂"

  普陀区近年来将大学生村官作为乡村振兴的重要力量，通过政策扶持与产业孵化双轮驱动，成功探索出电商赋能渔农村发展的新路径。在招商引资与创新创业深度融合的背景下，当地率先推出专项实施方案，构建培训、实践、激励全链条培育体系，推动县域经济数字化转型取得阶段性成效。 一、政策创新引领电商发展新格局 普陀区针对渔农村电商基础设施薄弱、人才短缺等痛点，出台全国首个专门服务大学生村官电商创业的实施方案。该政策聚焦海鲜特产、乡村旅游等本地优势产业，明确"理论培训+实操演练+资源对接"三位一体的扶持路径。通过设立专项扶持资金、简化行政审批流程等措施，为创业者提供从项目孵化到市场拓展的全周期保障。 二、立体化培育体系破解创业难题 建立覆盖区、镇、村三级的培训网络，精选电商运营、品牌策划等实用课程，采用案例教学与沙盘推演相结合的模式。2023年累计输送15名大学生村官参加省级以上专业培训，其中3人获得电子商务师职业资格认证。同步打造5个实践基地，组织创业团队与龙头企业结对，通过实战演练掌握直播带货、供应链管理等核心技能。 三、典型项目带动产业集聚效应 目前重点培育的3个创业项目已形成示范效应：某海产品电商通过原产地直供模式，将梭子蟹、黄鱼等海鲜销往全国；两个日用消费品项目创新"线上预售+社区团购"模式，带动周边20余户农户增收。这些项目平均年销售额突破8万元，其经验正在向民宿预订、渔家乐等服务业领域复制推广。 四、长效机制构建可持续发展生态 普陀区建立动态跟踪服务机制，组建由电商专家、成功企业家构成的导师团，定期开展项目诊断。规划建设县域电商公共服务平台，整合物流配送、质量检测等配套资源。下一步将扩大与高校产学研合作，开发适合渔农产品的跨境电商解决方案，计划2023年内新增孵化创业项目5个以上。 该模式通过激活大学生村官群体创新活力，不仅解决了渔农产品上行难题，更培育出乡村振兴的新动能。普陀区的实践表明，找准人才培育与产业需求的结合点，就能在县域层面打造出充满活力的创新创业生态系统。

  2025-08-17

• 衢州高端材料产业添国家级单项冠军 招商引力持续增强

  在推动制造业高质量发展进程中，衢州凭借扎实的产业基础与创新生态再获国家级认可。浙江衢州巨塑化工有限公司自主研发的偏二氯乙烯聚合物（PVDC）成功入选工信部第四批制造业单项冠军产品名单，彰显本土企业在全球细分领域的领先地位。这一突破性成果为衢州产业链升级注入新动能，并进一步强化区域招商引资的核心竞争力，吸引高端制造项目加速集聚。 一、制造业单项冠军的战略价值与衢州实践 制造业单项冠军评选由国家工信部主导，旨在遴选长期深耕细分市场、核心技术国际领先、全球市场占有率居前的标杆产品。其评价体系涵盖研发投入、专利质量、标准制定能力及产业链带动作用等维度，代表中国制造业的顶尖水平。衢州市于2023年实现该领域零的突破——浙江华康药业的食品用木糖醇产品入选第三批名单。此次巨塑化工PVDC的再获认定，标志着衢州在两年内培育出两大国家级单项冠军产品，形成以化工新材料、健康食品为核心的先进制造集群。 二、核心技术突破打破国际垄断格局 巨塑化工作为巨化股份全资子公司，自2005年成立起持续攻坚PVDC材料技术。PVDC树脂因其卓越的气体阻隔性、耐化学腐蚀性及机械强度，被公认为高端绿色包装核心材料，长期应用于食品药品保鲜、精密仪器防护等领域。此前该技术由国际化工巨头垄断，国内需求高度依赖进口。巨塑化工联合高校院所开展产学研协同攻关： - 技术迭代路径：1990年代启动基础研究，在国家部委支持下建设首套装置；2008年实现千吨级规模化生产；通过2012年、2017年两次技改扩建，产能提升至全球第一梯队。 - 知识产权体系：累计申请核心技术专利23项，成为国内唯一具备PVDC树脂及乳液全自主知识产权生产企业，主导起草2项行业标准、参与制定3项"浙江制造"团体标准。 - 国产替代成效：近十年实现进口替代率超80%，推动PVDC膜材料国产化率从不足10%跃升至60%以上，彻底终结国外企业长达四十年的技术封锁。 三、全球市场竞争力与产业带动效应 据第三方行业报告显示，在食品包装用PVDC树脂细分领域，巨塑化工市场份额已位居全球前三，产品出口至三十余个国家和地区。其技术突破带动衢州形成"基础原料-特种树脂-高阻隔薄膜"完整产业链： - 上游联动巨化股份氟化工原料供应体系，降低原材料成本30%； - 下游吸引食品包装龙头企业设立生产基地，近三年新增配套投资超二十亿元； - 环保效益显著，PVDC包装可延长生鲜食品保质期50%以上，年减少食品损耗相当于百万吨级碳排放。 四、政策赋能构建制造业创新生态 衢州深度落实浙江省"制造业登高"计划，构建从技术研发到市场转化的全周期支持体系： - 专项激励政策：依据当地创新驱动政策，对获评国家级单项冠军企业给予50万元奖励，并优先支持申报工业强基工程、重大技术改造项目； - 创新载体建设：设立新材料产业研究院，整合省级重点实验室资源，为企业提供中试验证平台； - 要素保障机制：建立高端项目"一事一议"用地用能保障制度，近三年新增制造业专项信贷规模逾百亿元。 五、标杆引领助推区域经济高质量发展 巨塑化工的突围印证了衢州制造业"专精特新"发展路径的有效性。随着两大单项冠军企业的示范效应持续释放： - 技术外溢推动产业链上下游涌现十二家省级"隐形冠军"企业； - 高端人才集聚效应凸显，新材料领域研发人员数量三年增长140%； - 招商引资质效提升，2024年新签约智能制造项目占比达65%，较三年前提高二十八个百分点。未来衢州将持续深化创新链、产业链、资金链融合，打造具有全球辨识度的先进制造业基地。

  2025-08-17

• 深化台州产业升级与引才机制融合 驱动制造业智造腾飞

  随着全球产业链加速重构，招商引资成为推动区域经济高质量发展的核心抓手。台州市政府工作报告提出深化产业转型升级和加快引进领军人才的双轮驱动策略，旨在构建“国际智造名城”。通过政策引导与创新机制，激发民营企业动能，提升核心竞争力。 一、政府战略框架强调产业升级与人才融合。在推动制造业智能化转型中，台州以“一都三城”目标为引领，强化顶层设计，整合国家政策与地方资源。相关部门聚焦智能制造、绿色制造等领域，发布指导文件明确转型路径，为产业升级奠定基石。例如，2023年浙江省制造业高质量发展规划支持区域企业加强技术研发，带动了产业链协同优化。 二、深化产业转型涉及关键领域突破。政府部门鼓励企业采用智能生产技术和数字化管理手段，推广物联网、人工智能等应用案例。一方面，支持企业开发智能产品，如工业机器人应用示范项目；另一方面，推进商业模式创新，引导企业建立生态供应链体系。2023年相关试点显示，转型企业平均效率提升显著增强了产业链韧性。 三、加快引进领军人才通过政策创新实现落地。台州出台系列引才计划，设立专项基金吸引高端管理人才和研发精英，优化人才激励机制。具体举措包括：一是构建国际化引才平台，与高校合作建立实训基地；二是简化落户流程，提供安居支持；三是强化产学研联动，推动人才与企业协同创新。多地在实践中证明，类似机制有效提升了区域创新指数。 四、企业实践与政策协同释放发展潜力。民营企业积极响应转型号召，融入智慧管理理念，强化研发投入。例如，一批中小制造企业引入智能化生产线，实现产品附加值翻倍增长。展望未来，台州将进一步优化营商环境，深化招商引资合作，拓展国际人才引进渠道，力争实现制造业全球竞争力跃升。最终，以产业升级和人才引育的融合，助力“国际智造名城”建设迈入新阶段。

  2025-08-17

• 绍兴以重点水利项目为引擎 驱动区域水安全保障升级

  近年来，绍兴市围绕水利基础设施建设，以重点项目为重要抓手，积极开展招商引资与项目争取工作，在项目入库、资金保障、土地要素及工程建设等方面均取得显著成效，为区域水安全和经济社会发展提供了坚实水利支撑。 一、强化规划引领，擘画水利发展蓝图。绍兴市高度重视水利规划的龙头作用，立足城市发展实际与水情特点，系统编制完成《绍兴市水利现代化规划》《绍兴市中心城市河湖水系规划》《重建绍兴水城河湖整治总体方案》等一系列重要规划方案。这些规划以问题为导向，以目标为引领，明确了不同时期水利建设的重点任务、空间布局和实施路径，为全市水利项目的统筹布局和有序推进提供了科学指引，确保水利建设与城市发展、生态保护等规划有效衔接。 二、精准谋划前期，提升项目储备质量。绍兴市密切关注国家和省级水利建设投入政策导向与发展规划，组建专业团队开展重大水利项目的前期谋划工作。通过深入研究政策、分析需求，超前布局一批具有战略性、基础性和公益性的水利项目，不断充实项目储备库。在此基础上，积极对接上级部门，全力争取将更多项目纳入省级乃至国家级规划“盘子”。其中，绍虞平原东入曹娥江等5项工程成功列入省沿海平原骨干排涝工程建设总体方案，为项目后续争取资金和政策支持奠定了重要基础。 三、深化部门协同，凝聚项目推进合力。为有效破解水利项目推进过程中的难点堵点问题，绍兴市建立健全了发改、水利、财政、国土等多部门联动协作机制。各相关部门按照职责分工，密切配合，加强沟通，及时互通项目审批进展情况，全面跟踪项目从立项到建设的各个环节。针对新三江闸排涝配套河道拓浚等项目推进中遇到的实际困难，通过召开协调会议、现场办公等方式，积极研究解决方案，形成了齐抓共管、高效推进的良好工作格局。 四、狠抓建设管理，确保项目落地见效。绍兴市将项目建设进度和质量作为水利工作的重中之重。通过与各区、县（市）签订工作责任书，明确责任主体和工作要求。同时，制定重大项目年度工作计划，细化分解各项任务，明确时间节点和阶段性目标。为及时掌握项目进展动态，每月印发《水利建设投资统计月报》，每季度进行进度通报，对进展缓慢的项目进行督促整改。在各方共同努力下，绍兴市水利建设取得丰硕成果，累计有13只项目列入省重点项目目录，争取到省级以上项目资金和土地指标，完成了多座病险水库除险加固、堤防加固及河道综合整治工程，显著提升了区域防洪排涝能力和水资源保障水平。 五、聚焦民生需求，彰显水利惠民成效。绍兴市水利建设始终坚持以人民为中心的发展思想，将解决群众最关心、最直接、最现实的水问题作为出发点和落脚点。通过病险水库除险加固，消除了安全隐患，保障了水库下游人民群众的生命财产安全；堤防加固工程的实施，增强了区域抵御洪水的能力，为沿岸地区经济社会发展提供了安全屏障；河道综合整治不仅改善了水生态环境，提升了河道行洪排涝功能，还打造了一批水清岸绿的生态廊道，为市民提供了休闲游憩的好去处，实现了水利工程的经济、社会和生态效益有机统一。 六、创新体制机制，激发水利发展活力。绍兴市在水利建设过程中，不断探索创新体制机制。在项目融资方面，积极拓宽资金渠道，除争取上级财政资金外，还通过整合各类资源、引入市场机制等方式，吸引社会资本参与水利项目建设和运营。在项目管理方面，严格执行项目法人责任制、招标投标制、建设监理制和合同管理制，加强工程质量和安全监管，确保工程建设规范有序。同时，注重科技赋能水利，推广应用新技术、新材料、新工艺，提升水利工程建设和管理的现代化水平。 七、加强后续管护，保障工程长效运行。绍兴市在加快水利工程建设的同时，高度重视工程建成后的运行管理和维护工作。建立健全了工程管护长效机制，明确管护主体、责任和经费来源，确保水利工程能够长期稳定发挥效益。加强对水库、堤防、水闸等水利工程的日常巡查和维护保养，及时发现和处理问题。同时，积极推进智慧水利建设，利用信息化技术对水利工程进行实时监控和科学调度，提高水资源利用效率和工程管理水平。 八、助力产业发展，服务区域经济大局。水利是国民经济的基础设施和基础产业，绍兴市通过加强水利建设，为区域产业发展提供了有力支撑。完善的防洪排涝体系保障了工业园区和企业的生产安全，稳定的水资源供应满足了工业生产和农业灌溉的需求。良好的水生态环境也提升了城市的吸引力和竞争力，为发展旅游、康养等产业创造了有利条件。水利项目的建设还带动了相关产业的发展，增加了就业机会，促进了区域经济的持续健康发展。 九、注重生态保护，推动绿色可持续发展。绍兴市在水利建设中牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，将生态保护贯穿于水利工程规划、设计、建设和管理的全过程。在河道整治中，注重保护河流的自然形态和生态功能，采用生态护岸、水生植物种植等措施，改善水生生物栖息地环境。加强水源地保护和水土流失治理，保障水资源的可持续利用。通过水利建设与生态保护的有机结合，实现了经济效益、社会效益和生态效益的协调统一，推动了绍兴市绿色可持续发展。 十、提升应急能力，筑牢水旱灾害防御底线。绍兴市始终把水旱灾害防御作为水利工作的重要任务，通过加强水利工程建设，不断提升应急处置能力。完善了防汛抗旱指挥体系，加强监测预警系统建设，提高预报预警的精准度和时效性。储备了充足的防汛抗旱物资，组建了专业的应急抢险队伍，并定期开展应急演练，提升应急响应和处置能力。通过一系列措施，绍兴市有效应对了多次水旱灾害，最大限度地减少了灾害损失，保障了人民群众的生命财产安全。 十一、推动城乡统筹，促进水利均衡发展。绍兴市在水利建设中注重城乡统筹，加大对农村水利基础设施建设的投入力度，着力改善农村生产生活条件。推进农村饮水安全巩固提升工程，保障农村居民喝上安全放心的饮用水。加强农田水利设施建设和改造，提高农业灌溉用水效率，促进农业增产和农民增收。开展农村河道综合整治，改善农村水环境，建设美丽宜居乡村。通过城乡水利的均衡发展，缩小了城乡差距，为乡村振兴战略的实施提供了水利支撑。 十二、强化人才支撑，夯实水利发展基础。绍兴市高度重视水利人才队伍建设，通过引进、培养、激励等多种措施，打造了一支高素质的水利专业技术和管理人才队伍。加强与高等院校、科研院所的合作，开展产学研合作项目，培养水利领域的创新人才。建立健全人才激励机制，鼓励水利人才扎根基层、建功立业。通过人才支撑，为绍兴市水利事业的持续健康发展提供了智力保障。 十三、加强宣传引导，营造良好社会氛围。绍兴市通过多种渠道和形式，加强对水利建设重要性、政策措施和成效的宣传报道，提高全社会对水利工作的认识和支持。利用世界水日、中国水周等重要节点，开展主题宣传活动，增强市民的水安全、水节约和水环境保护意识。鼓励公众参与水利建设和管理监督，形成全社会关心水利、支持水利、参与水利的良好氛围。 十四、深化改革创新，破解水利发展难题。面对水利发展中的新情况、新问题，绍兴市不断深化改革创新，破除体制机制障碍。在水资源管理方面，推进水资源消耗总量和强度双控行动，实行最严格的水资源管理制度。在水利工程管理方面，积极推进管养分离，引入市场化运作机制，提高工程管理效率和服务质量。通过改革创新，为绍兴市水利事业发展注入了新的动力和活力。 十五、优化营商环境，服务水利项目建设。绍兴市持续优化营商环境，为水利项目建设提供高效便捷的服务。深化“放管服”改革，简化项目审批流程，压缩审批时限，提高审批效率。加强政务服务平台建设，推行网上审批和并联审批，为项目单位提供一站式服务。同时，加强对项目建设全过程的服务和监管，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题，保障水利项目顺利实施。 十六、展望未来发展，续写水利建设新篇章。站在新的历史起点上，绍兴市将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，围绕国家和省级水利发展战略部署，进一步加大水利建设投入力度，谋划实施一批重大水利项目。持续加强水利基础设施网络建设，提升水安全保障能力，改善水生态环境质量，为绍兴市经济社会高质量发展和现代化建设提供更加坚实的水利支撑。

  2025-08-17

有想补充的信息？点我投稿